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为深入贯彻党中央、国务院的决策部署,积极响应就业优先战略,我校于10月25日圆满举办了2024年秋季校园招聘会,共118家用人单位来校选才,提供招聘岗位756个,岗位需求人数达4700余人。涵盖了信息技术、电子通讯、文化传媒、艺术设计、医疗健康、科技教育、商业服务、公共管理等多个热门领域。
招聘会现场气氛热烈,各企业展位前人头攒动。毕业生们与企业代表进行深入交谈,详细了解岗位信息、任职资格与薪资待遇等内容。参会毕业生表示,本次招聘会提供了诸多求职机会,让他们对未来就业充满了信心和期待。本次招聘会全程线上直播,招生就业部的老师们通过直播带岗的方式,与无法到场的毕业生进行亲切互动,为他们提供全面、准确、便捷的招聘信息,助力东软学子找到心仪的工作。
此外,不少高年级学生主动来到现场,提前了解就业市场,为未来的求职之路做好规划。他们表示,通过此次招聘会,能够更清晰地了解到当前就业形势,让他们对未来的求职之路有更明确的规划。
学校相关部门负责人、各学院领导、专业教师与素质教师也积极参与其中,与用人单位深入交流,了解人才需求及岗位要求,并现场为毕业生推荐合适的岗位。他们不仅认真指导毕业生简历投递和面试技巧,还鼓励毕业生抓住秋季招聘的黄金时期,积极求职,增强就业信心和积极性。
为了进一步提升毕业生的就业竞争力,我校还特别邀请了成都市人社局、都江堰市就业局的专家到现场提供职业咨询和就业指导服务。专家们热心解答学生关于就业、入伍、人才引进等方面的政策疑问,为学生提供了零距离、个性化的就业服务。学校各部门全力配合,确保本次招聘会顺利进行,现场设立了展位查询、茶歇等服务设施,也为用人单位提供了周到细致的服务。
一直以来,我校都高度重视毕业生就业工作,坚持“走出去”与“请进来”相结合的策略,统筹打好人才培养、岗位拓展、就业服务“组合拳”,落实落细各项促就业举措。此次招聘会不仅为我校毕业生和企业之间搭建了有效的双向选择平台,也进一步推动了我校毕业生就业工作的高质量发展。未来,成都东软学院将继续秉承“以学生为中心”的教育理念,不断优化人才培养结构,加强访企拓岗、产教结合多方抓手,为毕业生创造更多、更好的就业机会,助力每一位东软学子实现高质量就业,为社会输送更多优秀的人才。
责任编辑:张静雯